对Adecco招聘歧视要求高额罚款

作者:暨喜

<p>总检察长要求欧莱雅集团在上诉听证会上被宣判无罪</p><p>该判决于7月3日保留</p><p> Monde.fr与法新社和路透社| 2007年5月16日在24:44•在24:57最初审讯更新2007年5月16日,卡尼尔被指控要求的职位阿拉伯,非洲和亚洲国家领导人的候选人排除超市,在2000年巴黎地区的宣传活动中</p><p> Districom,负责招聘Adecco的子公司,在传真给他的母亲的房子曾表示,发件人应该是“BBR”(蓝,白,红)</p><p> “个人的主动性”两家公司德科和卡尼尔,谁曾在审判中被判无罪,在听证会上再次否认了这些指控周二</p><p>卡尼尔的总导演洛朗·杜波依斯,放心,他“从来没有给歧视丝毫的顺序,”实用“国外对欧莱雅的基因</p><p>”司法部长也要求释放他</p><p>该文件的作者ThérèseCoulange周二在上诉时缺席</p><p>在一审判决后,Districom原副主任曾提到“个人行动”招人知道在法国“正常说话”</p><p>据劳动监察,黑人,亚裔和阿拉伯候选人几乎排除有关国家:它们仅占4%的员工,而他们在上Districom文件约40%工作类型</p><p>还要求雅克Delsaut,Adecco公司的商务总监,强调他的公司的“谴责歧视性做法的积极政策”的发布</p><p>库朗女士将面临最高三年徒刑至45000欧元的罚款,德科处以最高22万欧元</p><p>该判决于7月3日保留</p><p>订阅世界随时随地享受报纸</p><p>纸质订阅,网络和平板电脑上的100%数字报价</p><p>从1€在线新闻杂志订阅世界,Le Monde.fr为访客提供新闻的完整概述</p><p>通过法国媒体在线新闻网站Le Monde.fr,每天发现所有信息(从政治到经济,....